お知らせ

中野有人さん
2024年入社
株式会社たまのや　福島事業部　営業第一課　儀典担当　(2025年5月現在)

現在の仕事内容とやりがいを教えてください！
現在は式典内のサポート業務がメインです。お客様と接する機会が多く、感謝のお言葉をいただける点にやりがいを感じます。

将来はこういった業務を行いたい！
お客様と葬儀の打ち合わせを行う業務に携わりたいです。

現在仕事とプライベートはどうバランスをとっていますか。
緩急がある業務なので休めるときは遠慮なく休むようにしています。

矢内しづさん
2024年入社
株式会社たまのや　福島事業部　営業第一課　儀典担当　(2025年5月現在)

現在の仕事内容とやりがいを教えてください！
私は主に葬儀・通夜における式典アシスタント及びサポート業務や会館安置対応を行っております。お客様から直接「ありがとうございました」と言っていただけるのがなによりもやりがいだと感じています。

将来はこういった業務を行いたい！
将来は、“誰がどの葬儀を担当するか”を決める人配者を目指しています。式の内容やスタッフの強みを見極めて最善のチームを組むことは、経験と信頼がないとできない仕事だと考えています。現在は、目標に向けて現場での学びひとつひとつを大切にしています。

現在仕事とプライベートはどうバランスをとっていますか。
休みの日はあまり仕事のことを考えないようにしています。また、シフト制なので予定も組みやすく、平日はどこに行っても空いているのが嬉しいです！自分の時間もしっかり確保できるので、仕事にもより全力で取り組むことができます。

小林夏芽さん
2025年入社
株式会社フルール　営業部生花制作課(2025年5月現在)

現在の仕事内容を教えてください。
花束や納棺花の制作、式場への納品や回収作業を行っています。

将来はどういった業務を行いたいですか。
祭壇生花の制作を行いたいです。また、現在行っている花束や納棺花の制作に関しても品質や制作スピードの向上を目指していきたいです。

入社のきっかけを教えてください。
就活の際に色々な業種の説明会を受けたのですが、その中で一番「やりたい」と思えたのがこの職種でした。

 

佐藤来実さん
2020年入社
株式会社フルール　営業部生花制作課　(2025年5月現在)

現在の仕事内容とやりがいを教えてください
現在、祭壇生花の作成を主として行っています。
指定花材等注文があるなか、自分のイメージ通りに制作を行えた時やご葬家様から感謝の言葉を頂いた時はやりがいを感じます。

将来はこういった業務に取り組みたい
現在行っているのは中規模の祭壇生花制作が主となっております。今後は大規模の祭壇生花の制作に取り組み自己のスキルアップを目指しています。

現在仕事とプライベートはどうバランスをとっていますか
シフト制になっており、希望通りの休みを取りやすいので休みを取得し休日の休みを楽しんでいます。

大藤千穂さん
2024年入社
カンノ・トレーディング 石材小売事業部　本店　(2025年5月現在)

現在の仕事内容とやりがいを教えてください！
営業事務として、受付や発注業務等を行っています。石は100年先も残ります。お墓づくりでは、石や彫刻を通して生前の思いを後世に残すことができます。生と死がつながる特別な場所をつくる、やりがいの大きな仕事です。

将来はこういった業務を行いたい！
現在は多様なデザインのお墓、供養の形があります。石のカンノでは自社設計でイメージを形にし、新たなスタイルのご提案も行っています。将来は、お墓のプロとして、石を使った表現でそれぞれのお考えやライフスタイルにあった供養のサポートを行っていきたいです。

現在仕事とプライベートはどうバランスをとっていますか。
仕事とプライベートのどちらも充実させるには、体力が必要だと思うので、健康管理には気を付けています。また、勤務地である福島市は自然が豊かな場所です。自分に合った環境で暮らすことが出来ているので、仕事も私生活もバランスがとりやすいです。

岩本華凜さん
2025年入社
カンノ・トレーディング株式会社　石のカンノ　福島西店　所属（2025年5月現在）

現在の仕事内容を教えてください。
現在は、主に店長と墓地や寺院に同行しながら、納骨・戒名彫刻の流れや一般的な墓石購入の契約の流れなど、様々な基本的業務を学んでおります。

入社のきっかけを教えてください。
小さい頃に実家で飼っていた黒柴を早くに亡くし、その時ペット墓があることを知らず、作れずに後悔した経験からお墓に関心を持ちました。あの子が最期まで生きていた福島で就職したいと思いこの会社に決めました。

将来はどういった業務を行いたいですか。
まだまだ業務を始めたばかりで、将来のやりたいことはこれ！というのは定まっていませんが、一つずつ覚えて、お客様に安心していただけるような仕事をしていきたいと考えています。

 

皆さんこんにちは。
こころネット株式会社　人事部採用担当の青木です。

4月1日にこころネットグループでは新入社員の入社式を行いました。

今年の新入社員は6名。
 新入社員のあいさつでは、入社式の開催に感謝を述べ、
「社会人として、社員の皆様やお客様との暖かい関係を築けるよう、日々の業務を大切に精進していきます。」と、決意表明がありました。

入社式に引き続き、新入社員研修を行います。

熱心に座学を受けます。

新入社員研修ではグループ各社の事業所の見学も行います。

 

 

 

 

石材加工の工場、墓石の販売店、葬儀会場、生花作成等各事業所で、先輩方のプロの仕事に触れます。

 

研修の最後に、新入社員のチーム名について検討します。

今年のチーム名は熱心な話し合いの末『ひまわり』に決まりました。

ひまわりのように同じ方向に向かって、みんなで成長していこうということで決定したそうです。

大きな花を咲かせてください！

３日間の新入社員研修が終わり、4日からは配属先での勤務が始まります。
覚えることがたくさんで忙しい日々が始まりますね。
分からないことは都度解決し、できることを増やし、どんどん成長していってください。
応援しています。

 

こころネット㈱ではグループ企業の採用を一括で行っています

「こころ」と「こころ」をつなぎたい

愛する人と結ばれるとき、大切な人を失うとき、家族を思うとき、こころの奥底には喜怒哀楽の大きなうねりが生まれます。こころとこころをつなぐ場を提供すること、さらには感動を共有できる空間作りをすること、それがこころネットが目指す姿です。

2027年卒業予定者の方を対象としたインターンシップを開催いたします。

 

開催日時：2025年8月28日(木)10:00～16:00 

会場：こころネット株式会社　会議室
（福島県福島市鎌田字舟戸前15-1）

交通：福島駅より阿武隈急行線『福島学院駅前』下車　徒歩20分 またはバス『卸商団地入口』下車　徒歩10分

内容：冠婚葬祭の仕事に興味のある方、日本古来からの風習・文化に興味のある方、 人を喜ばせるのが好きな方におススメのインターンシップです。

　◆会社説明会
　・役員もしくは人事部長よりひとこと
　・こころネットグループ概要説明
　・グループ各社の紹介　
　先輩社員から業務の流れ、業界動向等説明

　◆先輩社員とコミュニケーション
　・先輩社員と一緒に食事(お弁当をご用意します!)
　・接客のロールプレイング

　◆グループワーク　
　　最近の業界動向などから、今後のこころネットグループの役割、求められる商品・サービスについて先輩社員と一緒に考えます。
　　それらを踏まえて、模擬的にプランを作成します。

　◆まとめ　
　アンケート、レポート記入

　【参加会社】
　・こころネット(株)
　・(株)たまのや
　・カンノ・トレーディング(株)
　・(株)フルール
　（スケジュール、内容については若干変更する場合があります。）

持ち物：筆記用具

服装：華美でない服装（リクルートスーツをおすすめします）

申込開始：①公式HP先行予約　2025年4月1日　より
　　　 　　②各ナビサイト予約　2025年6月　より

申込締切：2025年8月25日

申込方法：①もしくは②の方法でお願いします。


①公式HP先行予約

下記メールアドレスへ必要情報を送信

　◆送付先

　saiyo@cocolonet.jp

　◆件名

　8月28日インターンシップ申込み

　◆本文

　氏名（フルネーム）

　よみがな

　学校名

　学部学類学科名

　インターンシップの当日につながる携帯番号

　同じくメールアドレス

　（@cocolonet.jpをドメイン指定受信できるよう設定して下さい）

 

メールにて申込になった方には必ず返信をします。

申込確認のメールが無い場合、迷惑メール設定などで不達の可能性がありますので、

お手数ではありますが　024-573-6556  こころネット㈱人事部採用担当　までお電話をお願いいたします。

 

②各ナビサイトより予約（2025年6月より）

下記マイナビサイトよりエントリーをお願いいたします。 
エントリー確認後、予約可能なインターンシップのご案内をお送りします。

エントリー・申し込みはこちら

【リクナビ】準備中
【マイナビ】準備中

 

 

 

 

こころネット㈱ではグループ企業の採用を一括で行っています

「こころ」と「こころ」をつなぎたい

愛する人と結ばれるとき、大切な人を失うとき、家族を思うとき、こころの奥底には喜怒哀楽の大きなうねりが生まれます。こころとこころをつなぐ場を提供すること、さらには感動を共有できる空間作りをすること、それがこころネットが目指す姿です。

こころネットグループではこれから以下の合同説明会に参加します。
ぜひブースにいらしてください！

 

2025年２月５日
マイナビ終活直前フェア(atビッグパレットふくしま)
https://job.mynavi.jp/conts/event/2026/9489/index.html

 

2025年３月４日
ふくしま就職ガイダンス(atビッグパレットふくしま)
https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/newpage_00550.html

2025年３月５日
マイナビ就職セミナー郡山会場(atビッグパレットふくしま)
https://job.mynavi.jp/conts/event/2026/9582/index.html

 

 

みなさん、こんにちは。
こころネットの採用担当の青木です。　
2025年１月29日と30日に冬のインターンシップを開催しました。

今回は主に2026年に学校を卒業する学生さんに参加いただくインターンシップです。

二日間で7名の学生さんが参加し、
業務紹介や接客のロールプレイング体験、お別れ会の立案を行うグループワークを行い、こころネットグループの『仕事』を体感いただきました。

みんなで食べるお弁当はおいしいですね！

 

ここから、学生さんのレポートを抜粋して紹介させていただきます。

①Nさん
伝統を守るだけでなく、時代に合わせて希望を叶え、お客様に満足いただけるものを提案できる仕事も素敵だなと感じました。
→私たちの仕事の最大の魅力を感じていただきありがとうございます。参加した先輩社員にも伝えますね。

 

②Mさん
納棺の儀式では、穏やかにお話しいただき、送り出す側も穏やかな気持ちになることができました。
→先輩社員の話し方は職種によって違っていましたね。お客様役になっていただくことで発見も多かったと思います。

 

③Ｃさん
私はまだ一度も葬儀に参加したことがなかったので、非常に新鮮で貴重な経験をさせていただいたと思いました。
→冠婚葬祭は非日常なものでしたので、経験の少ないお客様も多いです。そういったお客様にも安心して任せていただけるようなサービスを提供していくことも大事なお仕事ですね。

 

④Hさん
グループワークが少し不安だったが、様々な意見を交換しながらイチから企画を提案することができ、大きな達成感と自信を得ることができた。
→人事部長からのフィードバックにもありましたが、初めて会ったメンバーで難しい企画に挑戦しているにも関わらず、素晴らしいプレゼンテーションができあがっていました。一人では難しくても、仲間と協力することでゴールに届く良い経験になったのではないでしょうか。

 

⑤Cさん
遺族、故人を大切に思う気持ち、満足いただくための気遣いを強く感じました。
→かなしみの中にある方々の気持ちを大切にし、真摯にひとつひとつのサービスを提供する強い意思を感じていただけたようで何よりです。社員にとっても、それが誇りであり成長につながるのだと思います。

 

⑥Yさん
グループワークではもっと主体性を伸ばしたいと感じた。今日は先輩社員が意見をとりまとめてくれたが、本番の試験や他のインターンでも同じとは限らないからだ。
→今回は7名でのグループワークだったので、たくさん発言する方がいると話す機会が少なくなったという事もあるかと思います。改善したい部分に気づいて、これからのYさんの就職活動がより良くなるのであれば、そういった機会をつくることができてとても良かったです。

 

⑦Kさん
今日の体験全体を通して、とても思いやりのある雰囲気で進行していて、参加することができてとてもうれしかったです。
→進行を褒めていただけることがあまりないので、私もとてもうれしいです。（私情で抜粋していまいすみません）
就職活動は大変なことも多いかと思いますが、自分の地図を広げるよい機会です。健康には気を付けて頑張ってくださいね。

 

 

皆さん、今回はご参加ありがとうございました。

寒い時期ですので、風邪などひかない様ご自愛ください。

 

なお、２月と３月に会社説明会と一次選考会を予定しております。

詳細は　『こころネットグループ　会社説明会・一次選考のお知らせ』　をご確認ください。

 

こころネット㈱ではグループ企業の採用を一括で行っています

「こころ」と「こころ」をつなぎたい

愛する人と結ばれるとき、大切な人を失うとき、家族を思うとき、こころの奥底には喜怒哀楽の大きなうねりが生まれます。こころとこころをつなぐ場を提供すること、さらには感動を共有できる空間作りをすること、それがこころネットが目指す姿です。